8 เคล็ดลับสำหรับผู้หญิง | ฉันควรทำอย่างไรเพื่อให้ได้ประสบการณ์การเป็นผู้นำ? เป็นพี่เลี้ยง

8 เคล็ดลับสำหรับผู้หญิง | ฉันควรทำอย่างไรเพื่อให้ได้ประสบการณ์การเป็นผู้นำ? เป็นพี่เลี้ยง

แม้ว่าการให้คำปรึกษาเป็นวิธีหนึ่งในการได้รับประสบการณ์การเป็นผู้นำ แต่ก็ต้องอาศัยความมุ่งมั่นและความเห็นอกเห็นใจที่จะอยู่ในหลักสูตร เพียงแค่ใส่ให้คำปรึกษาไม่ควรนำเบา ผู้ที่ปรึกษาเป็นผู้ใหญ่หรือวัยหนุ่มสาวแต่ละคนจะพึ่งพาคุณในการที่จะพร้อมและให้คำแนะนำ ดังนั้นบทความนี้แนะนำแปดเคล็ดลับที่จะไตร่ตรองก่อนที่จะก้าวกระโดด

8 เคล็ดลับ

พิจารณาแรงจูงใจของคุณ

แรงจูงใจของคุณคืออะไร? คำถามนี้แทนที่ทุกอย่าง หากคุณขาดความชัดเจนและไม่มีเหตุผลเพียงพอคุณอาจต้องคิดใหม่ว่าการให้คำปรึกษาเป็นกลยุทธ์ในการได้รับประสบการณ์การเป็นผู้นำ นอกเหนือจากการผสมผสานทักษะและคุณภาพแล้วคุณยังต้องดูแลเกี่ยวกับคนและความสำเร็จของพวกเขาด้วย ดังนั้นให้สะท้อนถึงความรอบคอบเกี่ยวกับการตอบกลับของคุณต่อคำถามแรก ในระยะยาวการสร้างความแตกต่างควรเป็นเป้าหมายหลัก

เขียนเป้าหมายของคุณ
การตัดสินใจที่จะเป็นที่ปรึกษาเป็นสิ่งหนึ่ง แต่การสร้างแผนการที่จะทำให้มันเกิดขึ้นก็คืออีกเรื่องหนึ่ง เพื่อวัตถุประสงค์ในการพัฒนาเป้าหมาย SMART ดังที่คุณทราบ SMART ย่อมาจาก: เฉพาะเจาะจงวัดได้มีชีวิตชีวาสมจริงและทันเวลา
สิ่งที่คุณต้องทำในสัปดาห์หน้าหรือ 30 วันถัดไป? คุณต้องการทำอะไรในหนึ่งปี? ใช้สมุดรายวันหรือสมุดบันทึกแบบเกลียวเพื่อบันทึกข้อมูล วางแผนที่จะประสบความสำเร็จ

เริ่มต้นที่มันทำให้รู้สึก
หลายกลุ่มต้องมีพี่เลี้ยง: ผู้ใหญ่วัยหนุ่มสาวที่เปลี่ยนจากการดูแลอุปถัมภ์นักเรียน (โรงเรียนมัธยมศึกษาและวิทยาลัย) ผู้หญิงเข้ามาในสถานที่ทำงานผู้หญิงที่กลับมาสู่ชุมชนอีกครั้งหลังจากถูกจำคุกเยาวชนที่มีความสุขผู้บังคับบัญชาครั้งแรกผู้ประกอบการ ฯลฯ คุณทำที่ไหน คิดว่าคุณสามารถสร้างผลกระทบมากที่สุด?

เก็บใจที่เปิดกว้าง
ความคิดของคุณจะสร้างความแตกต่าง นั่นเป็นเหตุผลที่จำเป็นต้องละเว้นจากการถูกตัดสินหรือลำเอียง ทั้งสองสามารถสร้างการเติบโตของความสัมพันธ์

ทำการวิจัยอย่างละเอียด
อ่านวรรณกรรมเพื่อค้นหาภารกิจของหน่วยงานโปรแกรมและบริการ ลูกค้าคือใคร ความต้องการของพวกเขาคืออะไร? ค้นพบความท้าทายและ / หรือโอกาส แม้ว่าพี่เลี้ยงจะได้รับการฝึกอบรมอย่าละเลยการบ้านของคุณ

คิดเกี่ยวกับความท้าทายที่อาจเกิดขึ้น
ได้รับการสนับสนุนให้เผชิญกับข้อ จำกัด หรือความกลัวที่รับรู้ อย่างไรก็ตามระดมความคิดวิธีที่จะเอาชนะพวกเขา

พยายามรักษาความสมดุล
ที่ปรึกษาที่มีประสิทธิภาพเก่งในความสัมพันธ์กับอาคารและการสร้างความสัมพันธ์ต้องใช้เวลา ยังคงคุณไม่สามารถสูญเสียสายตาของภาระผูกพันอื่น ๆ ของคุณ ด้วยที่กล่าวว่ารับจัดการที่ดีของตารางปัจจุบันของคุณ เพิ่มทักษะการจัดการเวลาของคุณ

เพื่อไม่ให้คุณรู้สึกเครียด
ทำตามขั้นตอนต่อไป
ถ้าคุณได้ทำทั้งหมดข้างต้นแล้วให้ย้ายของคุณ ไม่มีเวลาเช่นนี้ในการเริ่มต้น